广西百色市总工会：“课堂+平台+师资”推动劳动教育走深走实

广西百色市总工会积极响应关于全面加强新时代大中小学劳动教育的号召，坚持把“劳模工匠进校园”行动作为发挥劳模工匠示范引领作用的“舞台”，创新教育模式，通过拓展课堂、搭建平台、培育师资，提升劳动教育的质量和效果，在广大学生中培养崇尚劳动、尊重劳动、热爱劳动的良好风尚。

拓展劳动教育课堂。广西百色市总工会围绕增强劳动教育课堂的参与性和体验性，大力推行“劳模现场授课+户外劳动实践”相结合的模式，为不同年龄层和不同专业的学生提供个性化、专业化课堂内容，推动理论知识与劳动实践的现场运用，提高学生解决实际问题的能力。成立由医疗卫生、农业科技、非遗技艺、青少年普法等领域劳模工匠人才组成的宣讲团，在大中小学开展“劳模工匠进校园”活动16场，其中开展全国示范性和全区示范性活动各1场。

搭建劳动教育平台。围绕延伸扩大劳动教育平台，广西百色市总工会推动劳动教育和思政教育资源共建共享，结合地区产业优势和产业特色，依托工人文化宫、工匠学院、劳模创新工作室、劳动实训基地等工会阵地创新打造4个校外“劳动课堂”，开设农业科技实践、农产品电商运营等专业化、特色化劳动教育课堂，不断丰富学生课外生活和劳动实践经历。

培育劳动教育师资。广西百色市总工会深入挖掘全市各领域各行业劳模工匠优质人才，建立涵盖铝、电、茶、芒果等优势特色产业领域专业人才的百名劳模工匠师资库，聚焦素质能力提升，定期组织培训、交流和研讨活动，不断提升劳模工匠师资的专业技能和教育教学能力，为劳动教育的深入开展提供坚实的师资人才保障。

责任编辑：姚怡梦

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编辑：萧培  审编：益审核