联泓新材料：创新赋能 分享共赢 将企业发展与社会责任深度融合

一、企业简介

联泓新材料科技股份有限公司是一家新材料产品和解决方案供应商，专注于新材料产品的研发、生产与销售。经过十余年的发展，公司从一片绿地成长为一家总资产约230亿元的现代化高端新材料企业，旗下拥有4个产业园区、4家国家高新技术企业、2家省级“专精特新”企业，已投产运营装置30余套。公司于2020年12月8日在深圳证券交易所挂牌上市。公司聚焦新能源材料、生物可降解材料、电子材料、特种材料等方向，打造“专精特新”产业集群。公司股票已入选深证成指、深股通、富时罗素大盘股等重要指数，连续三年获深交所信息披露考核A级评价。公司董事长郑月明先生为全国人大代表、全国工商联执委、山东省工商联副主席，获评全国优秀企业家、中国石油和化工行业影响力人物、山东省优秀企业家、山东省优秀中国特色社会主义事业建设者等荣誉。

二、主要做法

(一)创新驱动，服务国家战略

联泓新科瞄准国家战略性新兴产业，坚持创新驱动，构建“自主研发+协同开发”的创新模式，取得一系列创新突破。

公司在国内率先开发出EVA光伏胶膜料，参与制定行业标准，成功打破国外垄断，为我国光伏产业发展提供关键材料保障;创新突破POE新型光伏胶膜材料“卡脖子”工艺，助力光伏产业链自主可控;创新开发出连续法超高分子量聚乙烯锂电隔膜材料生产技术，成功实现锂电关键材料进口替代，项目被列入山东省重大项目;打通“淀粉-高光纯乳酸-高光纯丙交酯-聚乳酸PLA”的全产业链技术并实现规模化生产，项目被列入江西省重大项目;承担国家重点研发计划，开发二氧化碳基生物可降解材料PPC技术并实现规模产业化，填补国内空白;掌握多项超高纯电子特气关键提纯技术，供应半导体领域知名厂商，打破国外垄断，项目被列入山东省重大项目;承担国家重点研发计划，首创非光气法特种异氰酸酯XDI绿色制备技术，成果鉴定国际领先，项目被列入山东省重大科技创新工程项目。公司全球首套应用的高收率烯烃催化裂解技术获中国石化科技进步奖一等奖。

2024年，公司实现营业收入62.68亿元，利税超4.73亿元，全年申请专利86项。

(二)绿色运营，构建可持续发展体系

作为国家级“绿色工厂”，联泓新科构建了“源头减量—过程控制—末端治理”全链条环境管理体系，将绿色发展理念深植于运营管理的每一个环节。2024年环保投入8610万元，持续推动污染防控与厂区绿化。

布局绿色产品，升级绿色工艺，践行可持续发展。在国内率先开发出 EVA 光伏胶膜料，同时布局EVA与POE两大主流光伏胶膜料产品，助力能源绿色低碳转型;PLA广泛应用于3D打印、环保餐具、可降解膜袋、纤维纺织等领域;PPC作为环境友好型可降解地膜的重要原料，其原料的40%是CO2，有助于解决“白色污染”;布局的锂电溶剂及添加剂、隔膜材料应用于新能源汽车、储能以及消费电子等多个领域;积极开发布局新型电池材料，包括固态/半固态电池材料、钠电材料;累计开发EOD系列40多个，实现产业化产品100余个，涵盖日化用绿色特种表活、高端光伏切割液、涂料用环保乳化剂、农化用绿色分散剂等。

安全生产零责任事故、零人身伤害、零环境损害。公司构建了“风险分级管控和隐患排查治理”双重预防机制，2024年组织综合应急演练4次，专项预案演练21次，现场处置演练800余次，实现安全培训合格率100%。

资源实现高效循环利用。大力推行节水降耗，通过中水回用、凝结水回收、雨水收集等举措，全年回用中水107万吨，回收凝结水99万吨，循环用水量90090万立方米，重复用水率≥98%。

减排降碳成果显著。公司成立节能降碳领导小组，2024年二氧化碳综合利用合计15597万立方米，相当于减排约30万吨;通过启动绿电采购、煤改电、蒸汽互通互供等措施，持续优化能源结构。

图1：2024年联泓新科加强厂区绿色化建设，厂区绿化面积增加1.6万平方米，总计面积超11万平方米。

(三)以人为本，赋能员工成长成才

联泓新科坚持以人为本、分享共赢，努力为每一位员工营造安全、包容、充满活力的发展环境。

权益保障到位。公司严格遵守劳动法规，实现劳动合同与社会保险全覆盖。员工培养体系丰富。提供公平多元化的晋升机会，依托“青干班”“泓才”“泓杉树”等多元化培养项目为不同层级员工定制成长路径，2024年员工培训总时长超14万小时，员工培训覆盖率100%。注重健康关怀。高度重视职业健康，为员工补充购买意外伤害、意外医疗等商业保险，组织岗中体检1000余次，引入心理健康课程，全方位守护员工身心健康。关爱困难员工。2024年公司内部公益组织“泓基金”帮扶困难员工15人。文化建设形式多样。2024年开展高管与基层员工面对面座谈交流，举办文体活动10余次，举办各类比赛177 场，开展家庭日等20余项主题活动。

(四)社会共建，书写责任担当答卷

2024年联泓新科公益总投入超过340万元。乡村振兴方面，积极响应“万企兴万村”行动，对口帮扶国家乡村振兴重点县甘肃省陇南市武都区，采购农产品60余万元，帮助该地区农户增收致富，向武都区捐赠助学金30万元。教育公益方面，公司向山东省光彩事业促进会捐款200万元支持教育事业，颁发高校“联泓奖学金”40万元(累计发放奖学金120万元)，助力学子圆梦启航。社区关怀方面，公司员工志愿者连续6年前往枣庄市儿童福利院开展慰问，向困境儿童送去爱心物资。

公司董事长郑月明先生作为全国人大代表、全国工商联执委和山东省工商联副主席，立足本职工作，积极参加各级人大组织和统战部门的学习活动，每年调研走访数十家制造业企业，保持与专家学者的沟通交流，提出关于民营经济发展、化工新材料行业发展等方面的意见建议30余篇。他多次接受中央电视台、《人民日报》、新华社、中国证券报、上海证券报、中国化工报、山东广播电视台等主流媒体采访报道，全年原创报道超过百篇，全国两会建议建言相关微博话题累计阅读次数超2亿。

图2：2024年9月公司董事长郑月明带队赴甘肃省陇南市开展“万企兴万村”乡村振兴调研活动。

三、主要成效

(一)产业贡献彰显实力。2024年，公司获评中国石油和化工企业500强(第74位)、中国精细化工百强(第27位)、胡润中国新材料企业百强(第19位)、中国卓越管理公司(连续5年)、中国石油和化工上市公司500强、全景投资者关系金奖杰出IR团队、山东省制造业单项冠军企业、山东民营企业200强、山东省石油和化学工业创新指数TOP100等荣誉。

(二)环境绩效国内领先。作为国家级“绿色工厂”，2024年，联泓新科通过源头降碳、过程降碳、末端降碳等措施积极节能降碳，公司EVA产品可满足32GW光伏装机需求，每年支持发电460亿度;通过各项技术举措，2024年减少能耗1.7万吨标煤，节约脱盐水约4400吨，节约蒸汽9000吨，节约电耗约30万度等。公司成为“民营企业绿色低碳发展联盟”成员单位，绿色技术升级改造项目入选“2024企业绿色低碳发展优秀实践案例”。

(三)赋能员工成效显著。2024年，公司共完成4次职业危害因素检测，组织1000余次岗中体检，职业健康管理工作被国家卫生健康委列入“健康企业建设优秀案例名单”，完成山东省健康企业的复审，获评“山东省健康企业”称号。在员工技能提升方面，7名员工被授予“2024年度枣庄市首席技师”称号，1名员工被授予“2024年度齐鲁首席技师”称号;在中国职工技术协会、山东省总工会共同主办的2024全国聚烯烃产业职业技能竞赛中，9名员工获二等奖;在山东省“技能兴鲁”职业技能大赛暨第十五届山东省化工行业职业技能竞赛中，7名员工表现优异，荣获个人二等奖 2 项、个人三等奖5项、团体三等奖5项。

(四)社会责任屡获殊荣。公司董事长郑月明先生获评2024山东企业家社会责任卓越贡献、山东省工商联参政议政工作先进个人第一名、山东省工商联优秀调研报告一等奖、全景投资者关系金奖杰出IR董事长、枣庄市第十七届人民代表大会优秀市人大代表、枣庄市优秀企业家等表彰。公司发布的ESG报告获多家权威机构A级及以上评级，入选“2024山东企业社会责任卓越实践”榜单。乡村振兴工作获陇南市农业农村局感谢信。公司开展了成立以来覆盖面最广的一次专项合作伙伴满意度调查，根据调查结果显示，合作伙伴高度认可公司诚信经营的典范形象，评价公司员工廉洁自律，规范从业。

http://www.ficc.org.cn/art/2026/3/3/art_350123_10319249.html

编辑：萧培  审编：范伟